По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас към края на март 2024 г. са 107.5 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Търговия; Ремонт на автомобили и мотоциклети“ – с 16.9% и „Преработваща промишленост“ – с 16.0%. По брой наети лица по трудово и служебно правоотношение областта заема 4-то място сред 28-те области в страната.
В област Бургас средната брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2024 г. е 1 707 лв., при 2 198 лв. средна за страната.
Фиг. 1. Средна брутна месечна работна заплата по области
през първото тримесечие на 2024 г. – левове
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2024 г., област Бургас се нарежда на 12-то място. Най-висока средна работна заплата получават наетите в област София (столица) – 3 037 лв., а най-ниска – в областите Благоевград – 1 435 лв., Смолян – 1 466 лв. и Силистра – 1 490 лева.
През първото тримесечие на 2024 г. средната брутна месечна работна заплата в област Бургас нараства спрямо четвъртото тримесечие на 2023 г. с 1.5%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение са „Операции с недвижими имоти“ – с 20.9% и „Професионални дейности и научни изследвания“ – със 17.5%.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през първото тримесечие на 2023 г. нараства със 17.3%, в обществения сектор нарастването е с 19.8%, а в частния сектор – с 16.0%.
Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по икономически сектори
в област Бургас – левове
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.
Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008 и размер на предприятието, според броя на наетите лица.
Повече информация и данни за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд са достъпни в Информационна система „Инфостат“ (https://infostat.nsi.bg/infostat/pages/module.jsf?x_2=93) и на сайта на НСИ, раздел „Пазар на труд“ (http://www.nsi.bg/node/3920/).
