24.9 C
Бургас
събота, юли 6, 2024

Димитър Николов и представители на синдикатите в здравеопазването подписаха анекс към КТД

Кметът Димитър Николов и представителите на синдикалните организации в здравеопазването подписаха анекс към колективния трудов договор на здравните работници. Документът дава по-добри условия за месечните трудови възнаграждения на служителите.
С по-високи фиксирани суми се увеличават работните заплати на медицинските сестри в самостоятелните детски ясли, в яслените групи към детските градини и в здравните кабинети в училищата в Бургас. С 10% ще бъдат увеличени трудовите възнаграждения на всички служители, работещи в училищното и детското здравеопазване и на здравните медиатори.
Работниците и служителите в съответните звена ще получават допълнителни възнаграждения за 7 април – Ден на здравния работник, и 1 ноември – Ден на народните будители. Те ще са в размер на една минимална работна заплата.

При подписването на анекса към колективния трудов договор присъстваха д-р Татяна Николова – председател на Териториален координационен съвет на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към Конфедерация на независимите синдикати в България, Дина Димитрова – председател на Медицински регионален синдикат към Конфедерация на труда „Подкрепа“. Договорените по-високи трудови възнаграждения в новия трудов договор влизат в сила със задна дата от 1 януари тази година.

Димитър Николов благодари на синдикатите в сферата на здравеопазването за активната позиция и за ползотворното им партньорство с общинската администрация. С подписването на настоящия анекс се надвишава значително трудовото възнаграждение, въпреки че все още няма подписано национално браншово споразумение. Синдикалистите също изразиха своята благодарност към кмета на Бургас за постоянния диалог и разбиране на браншовите проблеми, както и за положените усилия за подобряване на трудовото възнаграждение в сферата.
 

7,954Феновехаресване
2,547последователиследвам
11,481абонатиабонирам
Последни новини
spot_img
spot_img
Свързани новини

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, въведете коментар!
Моля, въведете името си тук