Повече от 1100 свободни позиции за сезонна заетост по Южното Черноморие обявиха над 30 работодатели на трудова борса, която се провежда в Дома на народната армия в Бургас. През тази година търсенето на работници от хотелиери и ресторантьори започна по-рано от обикновено, каза за zonaburgas.bg директорът на Бюрото по труда в крайморския град Татяна Николова. Вносът на работна ръка също оказва влияние върху пазара на труда в областта, стана ясно от думите ѝ. Николова посочи, че действително обявените позиции са по-малко и това вероятно се дължи на процедурите по внос на работници от трети страни, които представителите на туристическия бизнес изпълняват от няколко години.
Сред най-търсените кадри за работа през летните месеци са камериерките, сервитьорите и барманите. Изобилстват и предложенията за работници в кухня и салонни управители. Прави впечатление, че обявите за спасители на басейн и море са по-малко от предходни години.
Свои щандове на борсата в Бургас разположиха едни от най-големите хотелски комплекси в Несебър, Слънчев бряг и Созопол. Пред наш екип някои от тях коментираха, че през тази година възнагражденията за персонала ще бъдат увеличени с между 10 и 15 на сто в зависимост от позицията.
„Вносът на работна ръка се отразява на пазара на труда. Въпреки това работодателите не успяват да запълнят всички свободни мета с чужденци. Организираме борсата по-рано, защото още през февруари имаше обявени свободни работни места при нас. Вече имаме и назначени хора в хотели и ресторанти“, каза още Николова. Тя добави, че безработицата в Бургаско запазва нивата си от миналата година. Традиционно от бюрото очакват процентът на безработица да спадне значително през летните месеци.
